Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo

Solicitud de información
Nombres*
Apellidos*
Teléfono Móvil*
Correo Electrónico*
Acepto la Política de privacidad y los Términos de servicio

Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo

La ergonomía y psicosociología laboral han estudiado e incrementado la eficiencia de la interacción persona – trabajo. La ergonomía y psicosociología pueden mejorar la calidad de vida intra y extralaboral; mejorar el confort y bienestar, así como prevenir enfermedades; incrementar la eficiencia laboral, la producción y en forma indirecta la rentabilidad de las organizaciones; además mejora la salud y seguridad en los procesos en los cuales interviene.
El programa de certificación progresiva (Maestro y Diplomado) es un programa dirigido y ejecutado por Especialistas Internacionales y Nacionales. El programa se basa en la obtención gradual de competencias con las que el egresado podrá resolver con conocimientos actualizados (fundamentos científicos) y habilidades prácticas (desarrolladas en prácticas en empresas) los principales problemas relacionados a la gestión de riesgos disergonómicos y psicosociales, siendo competitivos y estar calificados para liderar los servicios de ergonomía potenciando la Gestión Integral de Programas de Seguridad y Salud en las organizaciones de los diferentes sectores económicos a nivel nacional e internacional.

Dirigido a

Médicos, Ingenieros, Terapeutas, Psicólogos, Enfermeros, Higienistas, entre otros profesionales relacionados a los servicios de prevención de riesgos laborales o directamente relacionados a ergonomía y psicología ocupacional.

Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo

Del Diplomado:

El profesional egresado del diplomado estará capacitado para:

  • Asesorar a organizaciones en la gestión de riesgos disergonómicos con el uso de herramientas básicas en ergonomía física, cognitiva y psicosocial.
  • Diseñar sistemas de trabajo eficientes y puestos de trabajo que incluyan el completo bienestar del trabajador y mejora de la producción de la organización.

De la Maestría:

El profesional egresado de la Maestría estará capacitado para:

  • Liderar y gestionar áreas y procesos en Ergonomía y Psicosociología en organizaciones privadas y públicas.
  • Asesorar y resolver problemas relacionados a la ergonomía física, mental y psicosocial en el trabajo en procesos operativos y administrativos.
  • Gestionar riesgos disergonómicos y psicosociales en el trabajo según criterio técnico y legal aplicando metodologías y herramientas eficientes en la gestión de riesgos disergonómicos y psicosociales, confort laboral, diseño y rediseño, condiciones de trabajo y medio ambiente de trabajo.
  • Gestionar programas de intervención, medidas correctivas y preventivas validadas en Ergonomía y Psicosociología aplicada al Trabajo.
  • Desarrollar investigación científica en Ergonomía y Psicosociología en líneas de investigación asociadas a salud pública, salud ocupacional y seguridad industrial.

Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo

Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo

Coordinador


Armando Talaverano Ojeda

Magister en Gerencia de Proyectos y Programas Sociales (Perú). Especialista en Medicina del Trabajo (Argentina). Especialista en Ergonomía (Argentina). Experto en Ergonomía (España). Especialista en Gerencia de Servicios de Salud (Perú). Auditor SIG, SO, MO. Mentor en Investigación. Presidente CTN de Ergonomía – INACAL (Perú). Presidente de la Sociedad Científica de Ergonomía y Psicosociología del Perú – SCEPP.

Docentes Internacionales


Iselle Lynn Sabastizagal Vela

Magister en Salud Ocupacional (Perú), Gestión de Factores de Riesgos Psicosociales (Perú). Gestión de Recursos Humanos, Auditor Líder OHSAS 18001:2007. Psicóloga Ocupacional del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección para la Salud CENSOPAS/INS. Docente e Investigadora.

Miguel Acevedo Álvarez – Chile

Postgrado de Ergonomía / Magister en Salud Pública (Chile). Especialista en Salud Ocupacional. Especialista en Ergonomía (España). Ergonomista Certificado (Chile). Investigador con múltiples publicaciones relacionadas a Ergonomía y Condiciones de Trabajo. Decano de la Facultad de Ciencias de la Salud, Universidad Católica Silva Henríquez (Chile). Autor de múltiples artículos científicos.

Lucie Nouviale – Francia

Master en Ciencias Humanas y Sociales con Mención Ciencias Humanas y aplicadas – Especialidad Ergonomía, concepción de sistema de trabajo y salud (Francia). Ingénieur Maître en ergonomía: Mantenimiento, Confiabilidad, Calidad (Francia). Formación de Instructor (Argentina). Directora del Posgrado de Ergonomía de la UTN (Argentina). Miembro del comité científico de investigación en ergonomía a nivel latinoamericano.

Luis Caroca Marchant – Chile

Magister en Ergonomía (Chile). Kinesiólogo y Licenciado en Ciencias de la Salud (Chile). Diplomado Ergonomía (Chile). Diplomado en Salud Ocupacional y Diplomado en Prevención de Riesgos (Chile). Diplomado Fisiología del Ejercicio. Postgrado en Salud Pública, Geriatría y Gerontología. Jefe de Sección de Ergonomía del Departamento de Salud Ocupacional del Instituto de Salud Pública de Chile (Chile).

Elías Apud Simón – Chile

Doctor en Ergonomía (Inglaterra). Master en Ciencias (Inglaterra). Diplomado en Ergonomía (Suecia). Diplomado en Salud Ocupacional. Director de la Unidad de Ergonomía de la Universidad de Concepción (Chile). Autor de múltiples artículos científicos e investigaciones en el campo de la Ergonomía y Fisiología.

Gisela Blanco Gómez – Venezuela

Magister en Psicología de la Salud (Venezuela). Certificado Internacional sobre Mobbing (España). Ergonomía y Factores Psicosociales Laborales (España). Terapeuta Ocupacional y Psicóloga. Profesora, Jefa y Coordinadora del Postgrado de Salud Ocupacional – Universidad Central de Venezuela (Venezuela). Investigadora en Psicología Ocupacional con artículos y libros publicados.

Carlos Espejo Guasco – México

Maestría en Salud en el Trabajo (México). Especialista en Medicina del Trabajo (México). Médico Ergonomista Certificado, Colegio Nacional de Ergonomía (México). Presidente Sociedad de Ergonomistas de México – SEMAC. Miembro del Executive Committee de Ergonomists Without Borders. Consultor con amplia experiencia en el sector industrial.

Julio Cesar Neffa – Argentina

Doctorado en Ciencias Sociales del Trabajo con Especialidad en Economía del Trabajo (Francia). Economista con postgrados en la Escuela Nacional de Administración (Francia), Instituto de Estudios de Desarrollo Económico y Social (Francia). Investigador Superior del CONCIET en el CEIL. Autor de múltiples publicaciones sobre Condiciones de Trabajo y Psicosociología.


Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo

Cronograma

  • Inscripciones: Hasta el 25 de junio 2019
  • Proceso de admisión: 29 de junio 2019
  • Resultados: 29 de junio 2019
  • Matrícula: Del 15 al 18 de julio 2019
  • Inicio del programa: 03 de agosto 2019

Requisitos de admisión*

  1. Llenar ficha de registro
  2. Copia simple del grado académico de Bachiller
  3. Copia simple de los certificados de estudios universitarios de pregrado (los postulantes egresados de la UPCH estarán exentos de este paso)
  4. Copia simple del Documento Nacional de Identidad o carné de extranjería
  5. Currículum Vitae con foto, descriptivo (Descargar modelo)
  6. Recibo o voucher de pago por los derechos de admisión (S/ 465.00 – profesionales nacionales / $ 215.00 USD – profesionales extranjeros)
(*) Los documentos deberán ser subidos al sistema de Ficha de Registro (Requisito 1) o enviarlos al email epgvac.admision@oficinas-upch.pe

Proceso de admisión

  • Evaluación del expediente
  • Entrevista personal* (La Facultad se contactará con los postulantes posterior a la fecha de cierre de inscripciones)

NOTA: El postulante podrá solicitar su retiro del proceso de admisión hasta setenta y dos horas (72) previo a la fecha de cierre de inscripciones. Las devoluciones serán por un monto del 60% del derecho de admisión abonado. (*) Para los profesionales que se encuentren en provincia o en el extranjero, tendrán la opción de realizar la entrevista personal vía Skype.

Información general

  • Vacantes*: 25
  • Horarios: 4 días al mes (dos fines de semana, cada quince días) Sábado de 08:00 a 18:45 horas y Domingo de 08:00 a 12:45 horas
  • Sede: Campus Miraflores, Av. Armendáriz 445
  • Duración: 15 meses (3 semestres)
(*) La UPCH se reserva el derecho de cancelar el programa, si no llegan al cupo mínimo de alumnos matriculados, hasta el mismo día de inicio del programa.

Modalidades de pago

  • Cajas UPCH*: Pago en efectivo, tarjeta de crédito y débito Visa y crédito MasterCard
  • Tienda Virtual UPCH: www.tiendaupch.pe ► Códigos tarifarios: ​ 892016 – profesionales nacionales | 892033 – profesionales extranjeros

(*) No se aceptan pagos en efectivo.
Los pagos se podrán efectuar en nuestra sede Central, Miraflores, La Molina y Salaverry.

Descuentos en el pago de pensiones*

  • Descuento corporativo (5%).- Admisión de 3 participantes (como mínimo) de una misma institución al programa. Presentar una carta institucional que lo acredite.
  • Descuento por pronto pago (5%).- Pago al contado del semestre (solicitar a Administración de la Facultad).
  • Descuento a egresados UPCH (10%).- Profesionales que culminaron el Pregrado o Posgrado (Especialidades, Maestrías y Doctorados) tienen un beneficio del 10% de descuento.

 (*) Los descuentos no son acumulables.

Campus Central

Dirección: Av. Honorio Delgado 430, Urb. Ingeniería. S.M.P.

E-mail: comunicaciones2.epgvac@oficinas-upch.pe

Teléfonos: (51-1) 319 0000 anexos 210206 – 210207-210208 | Directo: (51-1) 706-0940 | Whatsapp: 965716341

Campus Miraflores

Dirección: Av. Armendáriz 445, Miraflores

E-mail: comunicaciones.epgvac@oficinas-upch.pe

Teléfono: (51-1) 626-9400