Programa de Certificación Progresiva: Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo

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Programa de Certificación Progresiva: Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo

La ergonomía y psicosociología laboral han formado parte del estudio de las condiciones de trabajo y la prevención de efectos negativos a la salud así como potenciar los efectos positivos del mismo, optimizando y mejorando la eficiencia del equilibrio persona – trabajo. La ergonomía y psicosociología pueden mejorar la calidad de vida intra y extralaboral; mejorar el confort y bienestar, así como prevenir enfermedades; incrementar la eficiencia laboral, la producción y en forma indirecta la rentabilidad de las organizaciones; además mejora la seguridad en los procesos y actividades en las cuales interviene.
El programa de certificación progresiva (Maestro y Diplomado) es un programa dirigido y ejecutado por Especialistas y se basa en base la obtención gradual de competencias con las que el egresado podrá resolver con fundamentos científicos y habilidades prácticas los principales problemas relacionados a la gestión de riesgos disergonómicos y psicosociales, siendo competitivos y estar calificados para liderar los departamentos de ergonomía o áreas con funciones similares en la implementación de programas en las diferentes organizaciones en los diferentes sectores industriales a nivel nacional e internacional.

Dirigido a

Médicos, ingenieros, tecnólogos, psicólogos, enfermeros, higienistas, arquitectos, diseñadores, industriales, entre otros relacionados a áreas o departamentos de prevención de riesgos laborales o directamente relacionados a ergonomía y psicología ocupacional.

Programa de Certificación Progresiva: Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo

Del Diplomado:

El profesional egresado del diplomado estará capacitado para:

  • Asesorar y resolver problemas relacionados a la ergonomía física, mental y psicosocial en el Trabajo en proceso operativosy administrativos Diseñar de sistemas de trabajo eficientes y puestos de trabajo que incluyan el completo bienestar del trabajador y mejore la producción de la organización

De la Maestría:

El profesional egresado de la Maestría estará capacitado para:

  • Liderar y gestionar áreas y procesos en Ergonomía y Psicosociología en organizaciones privadas y públicas
    Asesorar y resolver problemas relacionados a la ergonomía, física, mental y psicosocial en el Trabajo en proceso operativos y administrativos
  • Gestionar riesgos disergonómicos y psicosociales en el trabajo según criterio técnico y legal aplicando metodologías y herramientas eficientes en la gestión de riesgos disergonómicos y psicosociales
  • Gestionar programas de intervención, medidas correctivas y preventivas validadas en Ergonomía y Psicosociología aplicada en el Trabajo
  • Desarrollar investigación científica en Ergonomía y Psicosociología en líneas de investigación asociadas a condiciones de trabajo, factores de riesgo disergonómicos y validación de herramientas en ergonomía y psicosociología

Programa de Certificación Progresiva: Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo

Programa de Certificación Progresiva: Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo

Coordinador


Armando Talaverano Ojeda

Magister en Gerencia de Proyectos y Programas Sociales de la Universidad Peruana Cayetano Heredia (UPCH). Especialista en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente y Especialista en Ergonomía (Argentina). Miembro del Comité de la SOPESO, Ex miembro: CAOHC, SC-SO del CMP, SMT-BsAs, FAMETRA, ASQ.

Docentes nacionales


Iselle Lynn Sabastizagal Vela

Magister en Salud Ocupacional. Auditor Líder OHSAS 18001:2007. Psicóloga Ocupacional del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección para la Salud CENSOPAS/INS.

José Francia Romero

Master en Ergonomía (España). Master en Toxicología (España). Especialista en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente (Perú). Especialización en Higiene Ocupacional (Brasil). Maestría en Salud Ocupacional. Segunda Especialización en Estadística en Investigación (Perú).

Armando Talaverano Ojeda

Magister en Gerencia de Proyectos y Programas Sociales de la Universidad Peruana Cayetano Heredia (UPCH).Especialista en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente y Especialista en Ergonomía (Argentina).


Docentes Internacionales


Miguel Acevedo Álvarez – Chile

Magister en Salud Pública (Chile). Especialista en Ergonomía por el programa de formación de la Fundación MAPFRE (España). Especialista en Salud Ocupacional. Diplomado Ergonomía (Chile).

Lucie Nouvialle – Francia

Ingénieur Maitre en Ergonomía. Master profesional en Ciencias Humanas y Sociales con Mención Ciencias Humanas y aplicadas y Especialidad Ergonomía, Concepción de Sistema de Trabajo y Salud (Francia).

Luis Caroca Marchant – Chile

Magister en Ergonomía (Chile). Posgrados en Salud Pública, Geriatría y Gerontología, Ergonomía, Salud Ocupacional. Kinesiólogo. Prevención de Riesgos y Fisiología del Ejercicio.

Elías Apud Simón – Chile

Doctor en Ergonomía (Inglaterra). Máster en Ciencias (Inglaterra). Diplomado en Ergonomía (Suecia). Director de la Unidad de Ergonomía de la Universidad de Concepción. Múltiples investigaciones y publicaciones en el campo de la Ergonomía y Fisiología del Trabajo, principalmente en el estudio de la adaptación humana a los trabajos físicos pesados.

Gisela Blanco Gómez – Venezuela

Magister en Psicología de la Salud (Venezuela). Posgrados en Psicología Aplicada a la Salud y el Trabajo (Venezuela), Certificado Internacional sobre Mobbing (España), Ergonomía y Factores Psicosociales Laborales (España).

Juliana Siqueira – Brasil

Magister en Ergonomía y Usabilidad en el Trabajo. Diseñadora Industrial (Brasil); Especialista en Gestión en Producción de Proyectos (Brasil).

Carlos Espejo Guasco – México

Médico. Máster en Salud en el Trabajo. Especialista en Medicina del Trabajo. Ergonomista Certificado. Ergonomista con amplia experiencia en el sector industrial.

Julio Cesar Neffa – Argentina

Economista. Doctorado en Ciencias Sociales del Trabajo con Especialidad en Economía del Trabajo (Francia). Postgrados en la Escuela Nacional de Administración (Francia), Instituto de Estudios de Desarrollo Económico y Social (Francia). Investigador Superior del CONCIET en el CEIL. Autor de múltiples publicaciones sobre Condiciones de Trabajo y Psicosociología.


Programa de Certificación Progresiva: Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo

Cronograma

  • Inscripciones: Hasta el 01 de abril 2019
  • Proceso de admisión: 06 de abril 2019
  • Resultados: 06 de abril 2019
  • Matrícula: 08 de abril 2019
  • Inicio del programa: 29 y 30 de abril 2019

Requisitos*

  1. Llenar ficha de registro
  2. Copia escaneada del grado académico de Bachiller universitario o Título Profesional para postulantes del extranjero
  3. Copia escaneada de los certificados de estudios universitarios (los postulantes egresados de la UPCH estarán exentos de este paso)
  4. Copia escaneada del DNI o pasaporte
  5. Currículum vitae descriptivo, no documentado (Descargar modelo)
  6. Proyecto de Tesis tentativo, con un mínimo de 04 páginas, que contenga carátula, introducción, problema de investigación, objetivos, metodología, plan operativo y bibliografía. (Descargar modelo)
  7. Recibo o voucher de pago por los derechos de admisión (S/ 465.00 – profesionales nacionales / $ 215.00 USD – profesionales extranjeros)
(*) Los documentos deberán ser subidos al sistema de Ficha de Registro (Requisito 1.)

Proceso de Admisión*

  • Evaluación del expediente
  • Entrevista personal

NOTA: El postulante podrá solicitar su retiro del proceso de admisión hasta setenta y dos horas (72) previo a la fecha de cierre de inscripciones. Las devoluciones serán por un monto del 60% del derecho de admisión abonado.

Información General

  • Vacantes*: 25
  • Horarios: 3 días al mes a partir del 1er.viernes de cada mes: viernes de 08:00 a 19:00 | sábado de 08:00 a 19:00 | domingo de 08:00 a 19:00
  • Sede: Campus Miraflores, Av. Armendáriz 445 | Campus Central, Av. Honorio Delgado 430, S.M.P.
  • Duración: 20 meses (4 semestres)
(*) La UPCH se reserva el derecho de cancelar el programa si no llega al cupo mínimo de alumnos admitidos hasta el mismo día de inicio del programa.

MODALIDADES DE PAGO

  • Cajas UPCH*: Pago en efectivo, tarjeta de crédito y débito Visa y crédito MasterCard
  • Tienda Virtual UPCH: www.tiendaupch.pe ► Códigos tarifarios: ​ 892016 – profesionales nacionales | 892033 – profesionales extranjeros.

(*) Campus Miraflores y Campus La Molina no se aceptan pagos en efectivo.

DESCUENTOS EN EL PAGO DE PENSIONES *

  • Descuento Corporativo (5%).- Admisión de 3 participantes (como mínimo) de una misma institución al programa. Presentar una carta institucional que lo acredite.
  • Descuento por Pronto Pago (5%).- Pago al contado del semestre (solicitar a Administración de la Facultad.
  • Descuento a Egresados UPCH (10%).- Profesionales que culminaron el Pregrado o Posgrado (Especialidades, Maestrías y Doctorados) tienen un beneficio del 10% de descuento.

 (*) Los descuentos no son acumulables.

Campus Central

Dirección: Av. Honorio Delgado 430, Urb. Ingeniería. S.M.P.

E-mail: comunicaciones.epgvac@oficinas-upch.pe

Teléfonos: (51-1) 319 0000 anexos 210206 – 210207 | (51-1) 6197700 anexo 3437

Campus Miraflores

Dirección: Av. Armendáriz 445, Miraflores

E-mail: comunicaciones2.epgvac@oficinas-upch.pe

Teléfono: (51-1) 626-9400 anexo 1111